PARCOURS PAIE

Ma paie a changé : par où commencer ?

Votre salaire n’est plus le même que le mois précédent ? Avant de conclure à une erreur, identifiez ce qui a changé et vérifiez les éléments concernés sur votre bulletin.

PREMIER REPÈRE

Qu’est-ce qui vous semble avoir changé ?

Mon salaire net a baissé

Je veux comprendre pourquoi je touche moins ce mois-ci.

Voir quoi vérifier

Une prime a disparu ou son montant a changé

IFSE, prime ou autre élément indemnitaire différent.

Lire quoi vérifier

Mon traitement indiciaire a changé

Échelon, indice ou évolution de carrière.

Lire quoi vérifier

J’ai une retenue ou une ligne que je ne comprends pas

Je veux repérer la ligne qui a changé et le document utile.

Commencer par les 5 vérifications

Je veux simplement comprendre mon bulletin

Je souhaite savoir où regarder et comment comparer deux mois.

Découvrir le guide gratuit

AVANT DE CONTACTER VOTRE SERVICE RH

Commencez par ces 4 vérifications

Comparez si possible avec le bulletin du mois précédent.

La période et la date du bulletin
Votre traitement indiciaire et votre indice
Vos primes et indemnités
Les retenues ou changements inhabituels

Ne transmettez jamais votre bulletin de paie à L’Œil RH.

PREMIÈRE ACTION GRATUITE

Commencez par les 5 vérifications à faire d’abord.

Comparez deux mois, repérez ce qui a changé et identifiez le document à vérifier avant de contacter votre service RH ou paie.

Guide court et gratuit

Recevoir les 5 vérifications →Plusieurs écarts à organiser ? Découvrir Mon dossier paie · 19 €

L’Œil RH peut vous aider à :

comprendre les principales lignes de votre bulletin ;
identifier ce qui mérite une vérification ;
préparer vos questions.

L’Œil RH ne peut pas :

consulter votre dossier RH ;
confirmer qu’une erreur a été commise ;
remplacer la décision ou l’analyse de votre employeur.